株式会社電装の正社員の求人情報

代表から皆さんへ


こんにちは
株式会社電装の社長・西野です。
弊社の求人を見て頂きありがとうございます。

皆さんは弊社求人を見て
どのような印象を持ちますか？

「高度な技術が必要そう」
「休みが全然取れなさそう」
「上下関係厳しそう」

そんなイメージを持った方も多いのではないでしょうか。
弊社も今年で創業50年を迎えることができましたが、
昔はまさにイメージしていたような「職人」が
多く活躍して頂いておりました。
ですが、今は違います。

◆休日日数や休日出勤手当の見直し

◆男性育児休暇、女性育児休暇の見直し

◆社長との1on1の機会づくり


上記にような特徴で
今では、社員の半数が20代、30代のスタッフです。

ここまで読んでいただきありがとうございます。
気になることは何でも聞いてください。
一緒に働けることを心より楽しみにしております。

～会社について～
電気制御盤を設計・製作～試運転・調節までを
行っています。
主に生産ライン装置、
工作機械、各種ブラント、
流体（気体、液体）制御装置や
先端技術の研究・開発実験装置の電気制御盤

≪具体的な製品≫
塗装設備制御盤・各種粉砕分級装置制御盤

電気で制御するものであればほぼすべて対応。

～業務内容～
◆電気設計
　依頼された仕様に応じた回路設計と
　プログラムコントローラ（PLC・HMI）
　タッチパネル表示器のプログラミング

◆板金設計
　電気盤・装置の外形や部品配置の設計
　板金加工図の設計も担当
　（板金加工は協力会社委託）

◆現地試運転
　要望がある場合、現地での試運転

長期

完全週休2日
◆年間休日：117日
◆週休2日制
◆夏季休暇（4日間）
◆年末年始休暇
（12月28日～1月5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休育休休暇
　※育休取得実績：あり（男女共に）
◆介護休暇

• 未経験OK
• ミドル
• エルダー(50代)
• 経験者優遇

～歓迎～
◆未経験OK
◆電気系の専門学校・選択科目受講者歓迎

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆社会保険完備
（労災/雇用/健康保険/厚生年金）
◆退職金制度：あり（中退共掛金）
◆資格取得支援制度
（第二種電気工事士等）
◆各種手当
生産手当：15000円
技術手当：15000円
住宅手当：10000円
家族手当/配偶者：10000円
家族手当/子供1人：5000円