炭火焼肉 耀（かがり）のアルバイト・パートの求人情報

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みんなの仲の良さが自慢！

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まじめにモクモクと
働くというよりも、
皆で助け合って作業をする職場です！

控室では
いつも笑いが絶えず
店長自らも
ノリノリで参加してきちゃいます(笑)

お休みの日も、
皆でお出かけしたり、
飲みに行ったりと家族同然の存在！
(もちろん自由参加！)

こんな職場で働けるのは
なかなかない機会です！

オープニングでしばらくは
忙しい日が続きそうですが、
落ち着いたら一緒にでかけましょう！

＼内容はとってもカンタン／

■お料理・ドリンクの配膳
■テーブルの清掃
■お会計
■ドリンク作り
■仕込み等

未経験でも始められる
簡単なお仕事ばかりです！

QRコードでの注文をお願いしているので、
注文を間違えることは
ないので安心してください♪

お肉の試食も業務の一つ
肉の味付けは種類が豊富です☆
試食しながら味の違いを覚えます◎

お店は2~8名のシフト制です。
先輩たちが優しく教えてくれるので大丈夫！
研修もあるので
ゆっくり慣れていきましょう♪

長期
基本的には長期での
勤務をお願いしています

ですが
「いきなりの長期はちょっと」
「まずは様子を見たい！」

そんなご応募でも
大丈夫です！

まずはお気軽にご応募ください

• 家庭都合の休み調整可

水曜日　交代制
シフト制
※シフト提出は14日ごと

●有給休暇(12日)
●お休みの日は
　皆で旅行に行くこともしばしば！

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 高校生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

●経験不問
●フリーターさん大歓迎
●業界経験者大歓迎
●キッチン経験のある方歓迎
●社員候補の人歓迎
●社員になりたい方歓迎！


<面接について>

バイトルに書いている中での
シフト条件の確認など
堅苦しい雰囲気の面接ではないので
安心してください◎

面倒かと思いますが、
写真付き履歴書の提出をお願いします！
(WEB履歴書でも可能！)

• 社保あり
• まかない

■昇給システム

■保険制度
労災保険＆雇用保険

■正社員登用制度
店舗拡大も検討中なので
規模拡大のお手伝いをしてくださる方は
今後店長をお任せする可能性もあります◎

■有給休暇
12日／継続勤務6か月以上の場合

■扶養控除内勤務OK
■制服支給
■ポロシャツ以外服装自由
→汚れてもいい服装
■自転車・バイク通勤OK
■車通勤相談OK
■受動喫煙体制／屋内全面禁煙
■賄いあり(相談)
■髪色自由！(緑でもピンクでも！)
→その際はバンダナをご着用いただきます。
■ピアス出勤OK
（勤務中は外していただきます）
■社員候補は給与up


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