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株式会社BASE BANK
【 人脈が広がること ＝ 自信に繋がる 】 仕事を通じて、 色々な方と接する機会があるので 自然とコミュニケーションスキルが向上します!! 1人では思いつかないような 新しい知見を提供してくれますよ★
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20240424株式会社BASEBANK
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株式会社 INCEPTION（インセプション）
こんな方も歓迎↓ ・資料作成やデータ管理の経験あり ・何事にも自主的に行動できる方 ・営業経験がある ・求人業界に興味がある ・一緒に会社を大きくしていきたい ・叶えたい将来の夢がある
成長意欲に貪欲で,ポジティブでチャレンジングな人にはたくさんのチャンスがある会社です。 共に成長できる環境で一緒に会社を大きくしませんか？ 社員たちの営業方法は,一人ひとり個人の裁量に委ねています。得意とする業種,エリアや提案企画など,無駄な制限を取っ払い 本当の意味でクライアントに寄り添った採用のお手伝いができる会社です。 その結果,社員たちが自分で工夫を凝らしながら新規開拓にチャレンジしています!
人気上昇中！
採用予定人数：5名限定募集
仕事No.N_営業職18
株式会社オクヒラ アポロステーション 狭山店
社長や役員、となると 遠い存在のように感じてしまいがちですが、 オクヒラはそうではなく 従業員ひとりひとりと距離が近い関係です◎ 役員の方から直々に 家族のことを気にかけて下さったり。 従業員ひとりひとりの人生を 楽しくできるよう、 幸せを願う姿勢で、向き合ってくれます。
基本給は、14の等級制度で評価。 賞与は、売上やスタンス （時間を守る・笑顔で接客など） などでも評価しています！ ここまで、評価基準を明確にしているのは 従業員の働きがいをつくりたいから。 頑張った分だけ、成長できて 給与に反映できる仕組みがあれば 楽しく働くことができると考えています！ 【キャリアアップ例】 社員→主任→副店長→店長→販売部長
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員_SS_狭山_2403
読売センター桃谷
「大阪で新生活を始めたい」そんな大阪府外にお住いの方も大歓迎！新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです◎
100%人柄重視。経験がなくてもやる気があれば十分です！ ノルマも一切ないので、未経験の方でも始めやすい環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.読売_桃谷_0402
楠永自動車株式会社
お客様と会話する時間を 1分でも増やしてもらえるよう、 ノルマに左右されて 押し売りにならないよう、 アポ取り業務や ノルマは一切ありません。
～ 社内のイベント一覧 ～ アンケートでイベントを決めたり、 突然のノリで決めちゃったり。 社内でイベントがあります。 ◇バーベキュー ◇忘年会×２ ◇ボーリング大会 ◇ゴーカート などなど！ 同じ店舗だけじゃなく、 多店舗のスタッフもあわせて開催！ なかなか大人になって こんなことする機会無いので、 第2の青春って感じを ちょっとだけ味わえてます（笑）
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.年間契約×営業_高石店
楠永自動車株式会社
お客様と会話する時間を 1分でも増やしてもらえるよう、 ノルマに左右されて 押し売りにならないよう、 アポ取り業務や ノルマは一切ありません。
～ 社内のイベント一覧 ～ アンケートでイベントを決めたり、 突然のノリで決めちゃったり。 社内でイベントがあります。 ◇バーベキュー ◇忘年会×２ ◇ボーリング大会 ◇ゴーカート などなど！ 同じ店舗だけじゃなく、 多店舗のスタッフもあわせて開催！ なかなか大人になって こんなことする機会無いので、 第2の青春って感じを ちょっとだけ味わえてます（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.年間契約×営業_インタ店
株式会社アークライフ
プロセスがしっかりとしていれば、 結果は後からついてくる コツコツと1つ1つの仕事を積み上げることが できる人に向いているお仕事です♪
オフィスで電話をかける日や商談にでる日 とメリハリをつけて、仕事をできます。 オフィスはにぎやかな雰囲気で、 わきあいあいとしています。 ボーリング大会やお花見など 社内イベントも多数あります♪
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.202406
アーバン合同会社
車種や状態での相場もありますが、 お客様の希望金額もお聞きしながら、 双方で納得のいく価格で買い取りします◎ お客様の愛用されてきた車を 次につなげるお仕事なので、 「会話」は多いと思います。
少人数なので、 風通しは良い方だと思います。 これから人数も増やしていきたいので、 職場の雰囲気や、 働き方など一緒に考えてくれると嬉しいです１
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.0527
株式会社NEXT 応募受付先
《必要なスキルはこれだけ》 ・お客様とのコミュニケーション ・最低限の礼儀/マナー
【ワークライフバランスを充実させます！】 GW、年末年始などは 長めの休暇でリフレッシュ可能！ ガッツリ稼げるので、 帰省したり海外旅行に行くこともできる!! プライベートもしっかり充実！ ※祝日が月・金・土曜日にあたる場合は お休みとなります｡ つまり…3連休がたくさん！！
応募者増加中！
採用予定人数：多数採用予定
仕事No.株式会社NEXT★4 淀屋橋
株式会社NEXT 応募受付先
《必要なスキルはこれだけ》 ・お客様とのコミュニケーション ・最低限の礼儀/マナー
【ワークライフバランスを充実させます！】 GW、年末年始などは 長めの休暇でリフレッシュ可能！ ガッツリ稼げるので、 帰省したり海外旅行に行くこともできる!! プライベートもしっかり充実！ ※祝日が月・金・土曜日にあたる場合は お休みとなります｡ つまり…3連休がたくさん！！
応募者増加中！
採用予定人数：多数採用予定
仕事No.株式会社NEXT★3(南森町)
株式会社ビッグシャローズ 読売センター香里ケ丘店
営業に関係ない日常会話が、ほぼ9割 ――――――――――――――――― 「お孫さん何歳なんですか？」 「僕の子どもも、今3歳なんですよ」 なんて感じで、お客さまのことを知って 自分のことも知ってもらうことが大切。 野球の話、ゴルフの話、将来の夢の相談… など、みんないろんな話をしてます。
「社員」＝「大切な仲間」 ………………………………… 事情があって高校を中退した方を 営業社員としてむかえるとき。 社長自ら社員の自宅にむかい、 ご両親へきちんと思いを伝えました。 そのくらい覚悟をもって、 社員のみんなと向き合っています。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.営業_制作(香里ケ丘)
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業5_寝屋川店
ヤサカ商事株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：1～3名
仕事No.営業職_0528
東京・日本交通株式会社 梅田営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2024/06/01 梅田_採コボ
東京・日本交通株式会社 難波営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2024/06/01 難波_採コボ
ピーアンドシー株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.淀川区_0601
ピーアンドシー株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.西区_0601
東京・日本交通株式会社 茨木営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2024/05/31 茨木_採コボ
東京・日本交通株式会社 高槻営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2024/05/31 高槻_採コボ
東京・日本交通株式会社 堺営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2024/05/31 堺_採コボ
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